|
||
|
„Przez dialog do porozumienia”
W projekcie aktywny udział wzięło prawie 500 przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych, których opinie i poglądy prezentowane podczas całego cyklu szkoleń powinny stanowić ważną przesłankę dla działalności wszystkich struktur związkowych. Do ważniejszych wniosków wynikających z tego projektu należą min.: -umacnianie i popularyzowanie dialogu społecznego, jako ważnego sposobu rozwiązywania konfliktów społecznych na wszystkich możliwych szczeblach ich pojawienia się - pogłębianie wiedzy wśród działaczy związkowych na temat rozwiązywania konfliktów społecznych, zwłaszcza w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych - dotarcie do zakładowych organizacji związkowych z wiedzą prawniczą w zakresie rozwiązywania konfliktów społecznych na tle wynagrodzeń, czasu pracy i warunków pracy, które dominują w sporach z pracodawcami - pomoc zakładowym organizacjom związkowym w zakresie sposobów przygotowania się do ewentualnego rozpoczęcia sporu zbiorowego i prowadzenia technik negocjacyjnych. (Spory zbiorowe i techniki negocjacyjne - pobierz plik pdf) Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego biorąc pod uwagę wiele szczegółowych wniosków wynikających z w/w projektu, uwzględni je w najbliższym czasie w cyklu szkoleń dla przedstawicieli naszych zakładowych organizacji związkowych. Niezależnie od powyższego w związku z zapytaniami części naszych zakładowych organizacji związkowych przekazujemy powyżej skróconą wersję postępowania w sprawie ewentualnego wszczęcia sporu zbiorowego do wiadomości i wykorzystania. Ponadto informujemy, że Federacja NSZZ Przemysłu Lekkiego służy bieżącą pomocą prawną dla wszystkich naszych zakładowych organizacji związkowych w zależności od potrzeb. tel 42 674 46 27. Łódź, 14.01.2011 <<powrót |
||
|
Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego Plac Zwycięstwa 13, 90-047 Łódź |
||